為了鞏固公司制度建設成果，強化制度的規范執行落地，推動制度建設工作走深走實，2022年5月26日上午，太原軌枕公司召開2022制度宣貫培訓動員會暨第一期制度宣講。公司領導作了動員講話，各部門負責人、業務骨干、綜合部全體人員聆聽了領導講話精神，參加了第一期宣講培訓。

公司黨委書記劉中原部署動員講話，指出制度宣貫的重要性和必要性，強調了三點：一是要統一思想，提高認識，強化責任，認真學習貫徹落實，要將工作執行與規章制度規定有效銜接，切實提高制度執行力，形成制度管理體系完整閉環；二是要開好頭、起好步，綜合部牽頭做好制度宣講的持續性開展工作，統籌協調各責任部門進行全方位的制度宣講，確保關鍵領域、重點制度宣講全覆蓋，達到制度執行的抓手作用；三是要營造良好的制度宣講、執行的環境和氛圍，各單位負責人及業務骨干要切實強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率者，在公司組織宣講的基礎上，強化重點，內部再學習，再落實，形成制度規范執行長效機制。

公司總會計師丁雪嬌，負責公司制度建設工作，指出公司制度體系建設是踐行總書記重要論述“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之”的具體實踐，是深入貫徹落實國企改革三年行動的重要內容，更是進一步規范公司治理的具體表現;點評了公司2021年制度建設工作開展情況，分享了制度宣貫的新思路和好方法，對制度建設提出了具體指導要求。

綜合部闡明制度匯編是對2021年各單位集體成果的復盤，講解了制度匯編的查詢與使用；從制度“廢改立”、制度宣講、制度執行與考核三個方面提示了2022年制度建設實施要點；詳細宣講了檔案管理辦法、員工管理辦法兩項制度，對兩項制度的執行提出了具體要求。